7 modèles gratuits pour la définition des objectifs

Voici 7 modèles gratuits de définition d'objectifs que vous pouvez utiliser pour fixer, organiser et atteindre vos objectifs. Téléchargez-les, personnalisez-les et imprimez-les en quelques clics.

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7 modèles gratuits pour la définition des objectifs

TABLE DES MATIÈRES

Modèles pour la définition des objectifs

Les modèles de définition d'objectifs sont conçus pour vous aider à définir et à atteindre vos objectifs. Vous pouvez les utiliser pour fixer :

  • Les objectifs de développement personnel
  • Les objectifs financiers
  • Les objectifs professionnels
  • Les objectifs de formation
  • Les objectifs de santé et d'autres types d'objectifs

En outre, vous pouvez utiliser les modèles de définition d'objectifs pour planifier vos objectifs à court terme et à long terme, selon que leur réalisation nécessite une période plus ou moins longue.

Pour télécharger une version Google Docs ou Google Sheets de nos modèles, cliquez sur le lien qui vous mènera à votre format préféré, et vous verrez apparaître un nouvel onglet avec la question suivante :

Souhaitez-vous effectuer une copie du modèle X ?

Il vous suffit de cliquer sur le bouton Créer une copie pour copier et modifier le modèle.

Pour télécharger une version PDF de nos modèles afin de les imprimer facilement, cliquez sur le lien correspondant.

Les différences entre la planification à long terme et à court terme

Modèle d'objectifs quotidiens

Si vous souhaitez fixer des objectifs quotidiens afin de rester concentré et motivé tout au long de la journée, le modèle d'objectifs quotidiens peut être ce qu'il vous faut.

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Modèle d'objectifs quotidiens

De quoi s'agit-il ?

Le modèle d'objectifs quotidiens est une option de définition d'objectifs facile à utiliser qui vous permet de :

  • Définir vos objectifs quotidiens
  • Ajouter un délai pour chaque objectif quotidien
  • Ajouter les tâches que vous devez accomplir pour atteindre chaque objectif quotidien
  • Cocher les tâches une fois qu'elles ont été accomplies afin de suivre vos progrès et de célébrer vos réussites

Idéal pour quoi et pour qui ?

Le modèle d'objectifs quotidiens est une solution idéale pour tous ceux qui souhaitent augmenter leur productivité en fixant des objectifs quotidiens qu'ils ont l'intention d'atteindre à la fin de chaque journée.

De plus, si vous considérez vos objectifs quotidiens comme faisant partie d'un objectif à long terme plus vaste, l'ajout de vos objectifs quotidiens au modèle d'objectifs quotidiens peut également vous aider à suivre plus facilement les progrès accomplis dans la réalisation de votre objectif à long terme.

Comment utiliser ce modèle ?

Après avoir téléchargé le modèle de votre choix, vous pouvez commencer à le remplir en y ajoutant :

  • La date actuelle
  • Les objectifs quotidiens que vous souhaitez atteindre
  • Le délai pour chacun de ces objectifs
  • Les tâches que vous prévoyez d'accomplir pour atteindre ces objectifs

Vous remarquerez également qu'il y a des cases à cocher pour chaque tâche, de sorte que chaque fois que vous terminez une tâche, vous pouvez cocher la case correspondante. Ainsi, vous pourrez suivre la progression de vos tâches et la distance qui vous sépare de votre objectif. Plus vous cocherez de tâches accomplies, plus vous vous rapprocherez du résultat souhaité.

Modèle d'objectifs de vie

Si vous souhaitez fixer des objectifs qui vous guideront dans les aspects personnels et professionnels de votre vie, vous pouvez utiliser le modèle d'objectifs de vie.

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Modèle d'objectifs de vie

De quoi s'agit-il ?

Le modèle d'objectifs de vie vous aide à :

  • Définir vos objectifs personnels et professionnels à court terme
  • Définir vos objectifs personnels et professionnels à long terme
  • Ajouter les mesures à prendre pour atteindre chacun de vos objectifs personnels et professionnels à court et à long terme

Idéal pour quoi et pour qui ?

Le modèle d'objectifs de vie sera utile à toute personne souhaitant fixer des objectifs personnels et professionnels – qu'il s'agisse d'un objectif à atteindre au cours des 12 prochains mois ou des 3 prochaines années.

L'avantage de ce modèle est qu'il vous permet de fixer différents objectifs, qu'ils soient liés à votre santé (p. ex. suivre un programme d'entraînement régulier) ou à votre développement professionnel (p. ex. avancer dans votre carrière). Il ne tient qu'à vous de décider quels objectifs sont les plus importants pour vous, de remplir le modèle et de commencer à travailler sur vos objectifs.

Comment utiliser ce modèle ?

Après avoir téléchargé le modèle de votre choix, vous pouvez ajouter vos objectifs à court et à long terme (personnels et professionnels), ainsi que les mesures à prendre pour les atteindre.

Vous remarquerez également qu'il y a des cases à cocher pour chacun de vos objectifs, de sorte que chaque fois que vous atteignez un objectif, vous pouvez le cocher. De cette façon, vous pouvez plus facilement suivre le nombre d'objectifs que vous avez atteints et vous réjouir de vos réalisations chaque fois que vous regardez les cases cochées.

Modèle d'objectifs professionnels

Le modèle d'objectifs professionnels peut vous aider à définir et à organiser votre développement professionnel et vos objectifs de carrière.

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Modèle d'objectifs professionnels

De quoi s'agit-il ?

Le modèle d'objectifs de carrière vous permet de :

  • Définir votre objectif de carrière à court et à long terme
  • Déterminer les activités que vous devez entreprendre pour atteindre vos objectifs de carrière à court et à long terme
  • Développer des compétences supplémentaires afin d'atteindre vos objectifs

Idéal pour quoi et pour qui ?

Si vous souhaitez vous fixer des objectifs de carrière et évoluer professionnellement, ce modèle vous aidera à y parvenir, qu'il s'agisse d'objectifs de carrière à court ou à long terme.

Grâce à ce modèle facilement personnalisable, vous pourrez ajouter les activités que vous devez entreprendre et les compétences que vous devez développer pour atteindre vos objectifs de carrière. Cela vous aidera à créer une stratégie de fixation d'objectifs efficace et à atteindre vos objectifs avec succès.

Comment utiliser ce modèle ?

Après avoir téléchargé le modèle de votre choix, vous pouvez le modifier en fonction de vos besoins. Vous pouvez ajouter vos objectifs de carrière à court et à long terme et définir les activités que vous devez entreprendre et les compétences que vous devez développer pour atteindre ces objectifs.

En outre, une fois que vous avez atteint un objectif, vous pouvez le marquer comme accompli en cochant la case appropriée située sur le côté droit du modèle.

Modèle de liste des choses à faire avant de mourir

Le modèle de liste des choses à faire avant de mourir est l'un des outils les plus simples à utiliser pour vous aider à planifier tout ce que vous souhaitez accomplir ou expérimenter au cours de votre vie.

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Modèle de liste des choses à faire avant de mourir

De quoi s'agit-il ?

Ce modèle est une solution parfaite pour définir les objectifs personnels et les aspirations que vous souhaitez réaliser avant de mourir.

Ces objectifs et aspirations peuvent être n'importe quoi – des expériences que vous souhaitez vivre (p. ex. les endroits où vous voulez voyager) aux réalisations que vous voulez accomplir (p. ex. une langue étrangère que vous voulez apprendre).

Ce modèle vous permet d'ajouter un total de 50 objectifs, mais vous pouvez en ajouter davantage si vous le souhaitez. Il vous suffit de cliquer sur le signe plus à côté de la dernière ligne du modèle Google Docs pour ajouter des lignes (et donc des objectifs).

Idéal pour quoi et pour qui ?

Ce modèle peut être utile à toute personne souhaitant consigner tous les objectifs qu'elle a rêvé d'atteindre au cours de sa vie.

Grâce à ce modèle, vos objectifs seront clairement organisés dans une liste afin que vous puissiez facilement en assurer le suivi.

De plus, après avoir rempli votre modèle, vous pouvez l'imprimer et l'afficher où bon vous semble (p. ex. vous pouvez l'épingler sur un tableau en bois au-dessus de votre bureau). De cette façon, vos objectifs vous seront rappelés chaque fois que vous les consulterez, ce qui vous aidera à rester motivé.

Comment utiliser ce modèle ?

Après avoir téléchargé le modèle qui vous convient, vous pouvez facilement remplir votre modèle de liste d'objectifs simple en ajoutant jusqu'à 50 objectifs que vous avez l'intention d'atteindre.

De plus, pour garder une trace du nombre d'objectifs que vous avez atteints, vous pouvez utiliser l'option de case à cocher fournie dans le modèle.

Modèle d'objectifs financiers

Le modèle d'objectifs financiers vous aide à définir et à atteindre des objectifs liés à vos finances.

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Modèle d'objectifs financiers

De quoi s'agit-il ?

Le modèle d'objectifs financiers vous permet de :

  • Définir vos objectifs financiers
  • Fixer les montants que vous devez épargner pour atteindre ces objectifs
  • Fixer le calendrier de chacun de vos objectifs financiers
  • Identifier les obstacles potentiels que vous pourriez rencontrer sur le chemin de la réalisation de vos objectifs financiers
  • Ajouter les mesures à prendre pour atteindre vos objectifs financiers et surmonter les obstacles potentiels

Idéal pour quoi et pour qui ?

Que vous souhaitiez économiser de l'argent pour un voyage futur, un projet d'entreprise ou le remboursement d'une dette, le modèle d'objectifs financiers vous sera d'une aide très utile.

Le modèle d'objectifs financiers vous aide non seulement à créer un plan d'action qui vous permettra d'atteindre vos objectifs financiers, mais aussi à vous préparer à tout obstacle potentiel que vous pourriez rencontrer en cours de route.

En outre, en vous permettant de fixer des échéances pour vos objectifs financiers, le modèle d'objectifs financiers vous aide également à suivre la progression de vos objectifs et à vous responsabiliser.

Comment utiliser ce modèle ?

Après avoir téléchargé le modèle de votre choix, vous pouvez le modifier comme vous le souhaitez : définissez vos objectifs et fixez les montants nécessaires pour les atteindre.

Pour assurer le suivi de vos objectifs et votre satisfaction personnelle, vous pouvez cocher la case appropriée chaque fois que vous atteignez un résultat souhaité.

Modèle simple d'objectifs SMART

Avec le modèle simple d'objectifs SMART, vous pouvez définir et atteindre des objectifs SMART plus facilement que jamais.

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Modèle simple d'objectifs SMART

De quoi s'agit-il ?

Le modèle simple d'objectifs SMART vous aide à fixer et à définir des objectifs SMART en vous posant des questions relatives aux critères SMART.

Une fois que vous aurez répondu à ces questions, vous pourrez transformer votre objectif initial en un objectif SMART qui sera plus spécifique. Ainsi, vous saurez exactement ce que vous voulez accomplir avec votre objectif, ce qui vous aidera à mieux cibler vos efforts.

Idéal pour quoi et pour qui ?

Le modèle simple d'objectifs SMART est une excellente option de fixation d'objectifs pour tous ceux qui souhaitent se fixer des objectifs clairs et faciles à suivre.

En outre, ce modèle de définition d'objectifs vous aidera à mieux comprendre vos objectifs, notamment à déterminer s'ils sont réalisables ou s'ils valent la peine que vous y consacriez des efforts.

Comment utiliser ce modèle ?

Une fois que vous avez téléchargé le modèle qui vous convient, vous pouvez remplir votre modèle en définissant votre objectif initial et en répondant aux questions SMART présentées dans le modèle lui-même.

Une fois que vous aurez répondu à ces questions, transformer votre objectif initial en un objectif SMART sera un jeu d'enfant – n'oubliez pas de répondre à toutes les questions du modèle.

Modèle détaillé d'objectifs SMART

Si vous avez besoin de conseils supplémentaires pour vous aider à créer des objectifs SMART, vous pouvez utiliser le modèle détaillé d'objectifs SMART.

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Modèle détaillé d'objectifs SMART

De quoi s'agit-il ?

Par rapport au modèle simple, le modèle détaillé comprend des questions SMART supplémentaires qui peuvent vous aider à déterminer si votre objectif est SMART ou non.

Ce modèle comprend également :

  • Un plan d'action que vous pouvez remplir avec les mesures à prendre pour atteindre votre objectif SMART
  • Un tableau supplémentaire dans lequel vous pouvez dresser la liste de tous les obstacles potentiels que vous pourriez rencontrer et des solutions possibles pour surmonter ces obstacles

Idéal pour quoi et pour qui ?

Si vous souhaitez procéder à une analyse SMART approfondie de votre objectif, le modèle d'objectifs SMART détaillés est la meilleure option pour vous.

Ce modèle de définition d'objectifs vous permet non seulement de fixer des objectifs SMART, mais aussi de concevoir des étapes d'action pour atteindre efficacement ces objectifs.

Comment utiliser ce modèle ?

Une fois que vous avez téléchargé le format de modèle souhaité, vous êtes prêt à le remplir.

Pour remplir correctement le modèle, vous devez définir votre objectif initial et répondre aux questions SMART fournies dans le modèle lui-même. Après avoir répondu à ces questions, vous pourrez facilement transformer votre objectif initial en un objectif SMART.

Au bas du modèle détaillé d'objectifs SMART, vous trouverez également un tableau conçu pour vous aider à créer un plan d'action afin d'atteindre vos objectifs SMART – utilisez-le pour définir vos étapes d'action et suivre vos premiers résultats.

Qu'est-ce qu'un objectif ?

Un objectif est un résultat souhaité qu'une personne s'engage à atteindre.

Il existe de nombreux types d'objectifs que vous pouvez atteindre – des objectifs de carrière et des objectifs professionnels (qui sont plus orientés vers votre vie professionnelle) aux objectifs de santé et aux objectifs relationnels (qui sont liés à votre vie personnelle).

En outre, les objectifs peuvent également être :

  • À court terme
  • À long terme, en fonction de la période à laquelle ils se réfèrent

Les objectifs à court terme se réfèrent à un avenir proche et peuvent inclure quelque chose que vous voulez réaliser aujourd'hui, cette semaine, ce mois-ci ou même cette année.

En revanche, les objectifs à long terme se réfèrent à un avenir plus lointain et nécessitent davantage de planification que les objectifs à court terme. Il faut généralement de trois à cinq ans pour les atteindre, voire plus.

Qu'est-ce que la définition d'objectifs et comment peut-elle vous aider ?

La définition d'objectifs est le processus qui consiste à prendre des mesures actives pour atteindre ses objectifs, c'est-à-dire les résultats souhaités. Elle comprend l'élaboration d'un plan que vous devrez suivre pour atteindre vos objectifs.

C’est important car elle jette les bases de tout ce que vous devez faire pour atteindre vos objectifs. Elle vous aide également à :

  • Mesurer les progrès accomplis dans la réalisation de vos objectifs
  • Accroître votre motivation
  • Orienter vos efforts vers ce qui est le plus important
Comment se motiver pour continuer à travailler

Qu'est-ce qu'un objectif SMART ?

Les objectifs SMART sont des objectifs qui sont :

  • Spécifiques
  • Mesurables
  • Atteignables
  • Réalistes
  • Temporellement définis

Les objectifs SMART sont souvent utilisés comme cadre de définition d'objectifs car ils couvrent tous les aspects essentiels d'un objectif que vous devez prendre en compte pour atteindre vos objectifs avec succès.

Comment fixer des objectifs SMART (+ exemples et modèles)

Quels sont les 5 R de la définition des objectifs ?

Outre l'utilisation des objectifs SMART, une autre façon de fixer des objectifs efficaces consiste à suivre les 5 R de la définition d'objectifs.

Ces 5 R décrivent 5 caractéristiques différentes que vous devez garder à l'esprit lorsque vous vous fixez des objectifs, chacune commençant par la lettre R :

  • Relevant — votre objectif doit être significatif pour vous (ou pour votre entreprise si vous fixez des objectifs d'entreprise). En d'autres termes, il doit correspondre à vos valeurs et à vos aspirations.
  • Réaliste — votre objectif doit être réalisable, c'est-à-dire que vous disposez d'un temps, d'un budget et de compétences raisonnables pour l'atteindre.
  • Résultats — lorsque vous fixez vos objectifs, vous devez vous concentrer sur l'obtention de résultats spécifiques plutôt que sur le processus ou les actions que vous avez entrepris pour atteindre ces résultats.
  • Révision — vous devez revoir vos objectifs régulièrement (en fonction de l'objectif, vous pouvez le faire chaque semaine, chaque mois, chaque trimestre ou chaque année, par exemple). Cela vous permet de suivre vos progrès, mais aussi d'ajuster vos objectifs si nécessaire.
  • Responsabilité — vous devez considérer que votre objectif est de votre seule responsabilité. En d'autres termes, si vous n'atteignez pas votre objectif, vous ne devez pas en rejeter la responsabilité sur les autres. Au contraire, vous devez rester responsable, car c'est le seul moyen de libérer tout votre potentiel et d'atteindre vos objectifs avec succès.
Comment créer des équipes transparentes et responsables

Quelles sont les 5 étapes de la définition d'un objectif ?

Si vous avez besoin de conseils pour fixer vos objectifs, les cinq étapes suivantes sont essentielles pour fixer vos objectifs de manière efficace :

  1. Déterminez vos objectifs — pour réaliser quelque chose, vous devez d'abord comprendre ce que vous voulez faire et pourquoi vous voulez le faire. Cela vous aidera à obtenir un point de départ clair et à vous concentrer sur ce qui est le plus important pour vous.
  2. Notez vos objectifs — si vos objectifs restent uniquement dans votre esprit, vous risquez de vous en éloigner, voire de les oublier complètement. C'est pourquoi il est important de les écrire afin de vous les rappeler à chaque fois que vous les consultez.
  3. Élaborez un plan d'action — pour pouvoir atteindre vos objectifs, vous devez savoir quelles actions vous devez entreprendre pour les réaliser. Si vous ne savez pas par où commencer, la meilleure pratique consiste à diviser vos grands objectifs en petites tâches. Vous aurez ainsi l'impression que vos objectifs sont plus faciles à atteindre.
  4. Créez un calendrier — pour atteindre vos objectifs, il est essentiel de disposer d'un calendrier décrivant clairement vos tâches et les délais à respecter pour les accomplir. Il vous permet de savoir combien de temps il vous reste pour accomplir chaque tâche en vue d'atteindre votre objectif global, ce qui crée un sentiment d'urgence et vous oblige à rendre des comptes.
  5. Suivez vos progrès — le suivi de vos progrès vers la réalisation de vos objectifs vous permet de voir à quel point vous êtes proche de les atteindre. Cela vous permet également de déterminer si vous devez améliorer votre processus de définition des objectifs afin de les atteindre plus rapidement.

Conseils pour définir et atteindre des objectifs

Pour fixer et atteindre facilement vos objectifs, voici quelques conseils qui pourront vous être utiles :

  • Fixez des objectifs SMART — comme nous l'avons mentionné dans l'un des sous-titres ci-dessus, il est essentiel de fixer des objectifs spécifiques, mesurables, atteignables, pertinents et limités dans le temps pour créer des objectifs efficaces. Ce processus vous permet de fixer des objectifs clairs et réalistes, assortis d'une date butoir, ce qui vous aidera à rester concentré sur la voie du succès.
  • Tenez compte de vos passions — si vous voulez vous sentir motivé lorsque vous travaillez sur vos objectifs, veillez à ce qu'ils portent sur un sujet qui vous passionne. Cela vous permettra également de ressentir une certaine fierté lorsque vous aurez atteint vos objectifs.
  • Classez vos objectifs par ordre de priorité — même si vous avez beaucoup d'objectifs à atteindre, il est presque impossible de les réaliser tous en même temps. C'est pourquoi il est préférable de se concentrer sur quelques objectifs qui sont les plus importants pour vous et de les fixer en premier.
  • Soyez prêt à affronter les obstacles — même si vous avez des difficultés à atteindre vos objectifs, cela ne veut pas dire que vous devez les abandonner. Au contraire, considérez les revers comme des opportunités d'apprentissage et utilisez-les pour voir ce que vous pourriez faire différemment la prochaine fois que vous tenterez d'atteindre un objectif particulier.
  • Célébrez vos réussites — vous féliciter après avoir atteint chaque objectif vous motive à continuer à agir pour atteindre des objectifs futurs plus difficiles à réaliser. Cela accroît également votre satisfaction et vous aide à prendre confiance en vous.
Comment (re)donner la priorité à vos tâches

Définissez et suivez vos objectifs avec Clockify

Que vous souhaitiez atteindre des objectifs personnels, professionnels ou financiers, les modèles de définition d'objectifs peuvent vous aider à définir vos objectifs et à planifier les mesures à prendre pour les atteindre.

Cependant, pour vous assurer que vous vous rapprochez de vos objectifs, vous devez suivre vos progrès, et c'est là qu'une appli de suivi d'objectifs, telle que Clockify, s'avère utile.

Avec Clockify, vous pouvez :

  • Définir votre objectif comme un projet et le diviser en tâches plus petites et plus faciles à gérer
  • Suivre le temps que vous consacrez à vos tâches à l'aide d'un minuteur ou de feuilles de temps
  • Définir des estimations pour vos tâches afin de suivre plus facilement la progression de votre objectif

Pour vérifier l'état d'avancement de votre projet (c'est-à-dire votre objectif), vous pouvez sélectionner votre projet et cliquer sur l'onglet Statut dans Clockify.

Clockify projets
Vous pouvez suivre la progression de vos objectifs dans Clockify

Si vous souhaitez mieux comprendre comment votre temps est utilisé, vous pouvez analyser votre temps suivi dans les rapports Clockify. Vous pouvez également exporter vos rapports de temps sous forme de fichiers Excel ou PDF et les partager avec d'autres personnes.

Clockify tableau de bord
Rapports de Clockify

En examinant vos données de suivi du temps dans les rapports Clockify, vous pouvez voir si vous travaillez sur vos objectifs de manière suffisamment productive.