{"id":33909,"date":"2026-08-28T05:53:46","date_gmt":"2026-08-28T05:53:46","guid":{"rendered":"https:\/\/clockify.me\/help\/?p=33909"},"modified":"2026-09-07T12:27:43","modified_gmt":"2026-09-07T12:27:43","slug":"activity-monitoring-dashboard","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/clockify.me\/help\/de\/activity-monitoring\/insights\/activity-monitoring-dashboard","title":{"rendered":"Monitoring-Dashboard nutzen"},"content":{"rendered":"

Das Monitoring-Dashboard<\/strong> bietet dir einen \u00dcberblick \u00fcber die Arbeitsgewohnheiten deines Teams aus der Vogelperspektive. Es hilft dir, Erkenntnisse \u00fcber die Produktivit\u00e4t auf Basis von Computeraktivit\u00e4ten und der Nutzung von Tools zu gewinnen. Du erh\u00e4ltst visuelle Aufschl\u00fcsselungen von aktiver Zeit im Vergleich zur Leerlaufzeit, der Leistung einzelner Mitglieder und Gruppen sowie den am h\u00e4ufigsten genutzten Anwendungen und Websites.<\/p>\n\n\n\n

Auf das Dashboard zugreifen<\/h2>\n\n\n\n

So rufst du das Dashboard auf:<\/p>\n\n\n\n

    \n
  1. Gehe zu Aktivit\u00e4ts-Tracking<\/strong><\/li>\n\n\n\n
  2. W\u00e4hle Dashboard<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n
    \"\"<\/figure>\n\n\n\n

    Oben rechts im Dashboard kannst du:<\/p>\n\n\n\n

      \n
    • Nach Datum filtern<\/strong>: Klicke auf die Datumsbereichs-Auswahl (z. B. 01.05.2026 \u2013 07.05.2026), um Daten f\u00fcr einen bestimmten Tag, eine Woche oder einen benutzerdefinierten Zeitraum anzuzeigen.            <\/li>\n\n\n\n
    • Zeitzone anpassen<\/strong>: Wechsle im Zeitzonen-Dropdown-Men\u00fc zwischen der Zeitzone des Mitglieds (Originalzone), um die Aktivit\u00e4t basierend auf der Ortszeit des Mitarbeiters anzuzeigen und der Zeitzone des Betrachters (Standardansicht), um alle Aktivit\u00e4tsdaten in deine lokale Zeitzone umzurechnen.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n

      Abschnitte des Dashboards<\/h2>\n\n\n\n

      1. Analytics (Active vs. Idle Time)<\/strong><\/h4>\n\n\n\n
      \"\"<\/figure>\n\n\n\n

      Der obere Abschnitt zeigt ein Balkendiagramm, das die insgesamt erfasste Zeit \u00fcber den ausgew\u00e4hlten Datumsbereich visualisiert.<\/p>\n\n\n\n

        \n
      • Aktive Zeit:<\/strong> Dargestellt durch die dunklen, durchgehenden blauen Balken.<\/li>\n\n\n\n
      • Inaktive Zeit<\/strong>: Dargestellt durch die hellblauen, schraffierten Bl\u00f6cke, die auf der aktiven Zeit aufsitzen.<\/li>\n\n\n\n
      • Tooltips<\/strong>: Wenn du mit dem Mauszeiger \u00fcber den Balken eines bestimmten Tages f\u00e4hrst (z. B. \u201eMo, 1. Mai\u201c), erscheint ein Tooltip mit den exakten Stunden und Minuten der aktiven Zeit vs. der inaktiven Zeit sowie der f\u00fcr diesen Tag aufgezeichneten Gesamtzeit.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n

        2. Member Activity<\/strong><\/h4>\n\n\n\n
        \"\"<\/figure>\n\n\n\n

        Dieser Abschnitt schl\u00fcsselt die Produktivit\u00e4t auf Ebene der einzelnen Personen auf und hilft dir zu sehen, wer hoch ausgelastet ist und wer m\u00f6glicherweise mehr Unterst\u00fctzung ben\u00f6tigt. Er ist in zwei Bereiche unterteilt:<\/p>\n\n\n\n

          \n
        • Produktivste Mitglieder:<\/strong> Listet Benutzer mit den h\u00f6chsten Auslastungsprozents\u00e4tzen auf.<\/li>\n\n\n\n
        • Unproduktivste Mitglieder<\/strong>: Listet Benutzer mit den niedrigsten Auslastungsprozents\u00e4tzen auf.<\/li>\n\n\n\n
        • Angezeigte Metriken<\/strong>: F\u00fcr jeden Nutzer siehst du seinen Avatar, den Namen, das zugewiesene Team (z. B. Product Team, Design Team), die gesamten Produktiven Stunden, die gesamten Unproduktiven Stunden und den Gesamtwert f\u00fcr die Auslastung (in %). Klicke oben rechts im jeweiligen Bereich auf Alle anzeigen<\/strong>, um die vollst\u00e4ndige Liste der Teammitglieder zu sehen.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n

          3. Group Activity<\/strong><\/h4>\n\n\n\n
          \"\"<\/figure>\n\n\n\n

          \u00c4hnlich wie der Abschnitt zur Mitglieder-Aktivit\u00e4t fasst der Bereich Gruppen-Aktivit\u00e4t die Daten nach Abteilung oder Team (z. B. Design, QA, Marketing, Dev, Sales) zusammen.<\/p>\n\n\n\n

            \n
          • Produktivste Gruppen und Unproduktivste Gruppen:<\/strong> Diese nebeneinanderstehenden Listen helfen dir zu beurteilen, welche Abteilungen am effizientesten arbeiten.<\/li>\n\n\n\n
          • Angezeigte Metriken<\/strong>: Du siehst den Gruppennamen, die Anzahl der Mitglieder in dieser Gruppe sowie die gemeinsamen Produktiven Stunden, Unproduktiven Stunden und den Gesamtwert f\u00fcr die Auslastung (in %).<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n

            4. Apps & Websites Productivity<\/strong><\/h4>\n\n\n\n
            \"\"<\/figure>\n\n\n\n

            Dieser untere Abschnitt bietet detaillierte Einblicke darein, wie die Zeit konkret verbracht wird, indem die von deinem Team genutzten Tools kategorisiert werden.<\/p>\n\n\n\n

              \n
            • Produktivste Apps und Websites:<\/strong> Zeigt die Anwendungen an (z. B. YouTube), die als produktiv f\u00fcr Arbeitsaufgaben eingestuft sind, zusammen mit der daf\u00fcr aufgewendeten Gesamtzeit.<\/li>\n\n\n\n
            • Unproduktivste Apps und Websites:<\/strong> Hebt die Zeit hervor, die mit Tools oder Websites verbracht wurde, die als nicht arbeitsbezogen markiert sind.<\/li>\n\n\n\n
            • Neutrale Apps und Websites:<\/strong> Zeigt die Zeit an, die mit Anwendungen verbracht wurde, die weder strikt produktiv noch unproduktiv sind (falls Daten f\u00fcr den ausgew\u00e4hlten Zeitraum vorhanden sind).<\/li>\n\n\n\n
            • Undefinierte Apps und Websites:<\/strong> Zeigt die Zeit an, die mit h\u00e4ufig genutzten Anwendungen und Websites verbracht wurde, denen noch keine spezifische Produktivit\u00e4tsregel zugewiesen wurde.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n

              H\u00e4ufig gestellte Fragen<\/h2>\n\n\n\n

              Wie gehe ich mit dem Tracking bei Mitarbeitern um, die mehrere Computer nutzen?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

              Du kannst einem einzelnen Arbeitsbereichs-Mitglied mehrere Ger\u00e4te zuweisen. Das System fasst die Aktivit\u00e4tsdaten aller zugewiesenen Ger\u00e4te automatisch in einem einzigen, einheitlichen Profil zusammen. So erh\u00e4ltst du einen vollst\u00e4ndigen \u00dcberblick \u00fcber die Produktivit\u00e4tskennzahlen.<\/p>\n\n\n\n

              Was passiert, wenn das Ger\u00e4t eines Mitarbeiters die Internetverbindung verliert?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

              Wenn ein Ger\u00e4t offline geht, speichert der Desktop-Agent die erfassten Aktivit\u00e4tsdaten lokal und sicher im Cache. Sobald die Internetverbindung wiederhergestellt ist, synchronisiert der Agent die gespeicherten Daten automatisch wieder mit dem Backend deines Arbeitsbereichs.<\/p>\n\n\n\n

              Wie lange werden erfasste Screenshots im System gespeichert?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

              Um den Speicherplatz zu verwalten und die Privatsph\u00e4re zu sch\u00fctzen, werden alle Screenshots f\u00fcr exakt 60 Tage auf dem Server aufbewahrt. Nach diesem Zeitraum werden sie automatisch und dauerhaft aus dem System gel\u00f6scht, ohne dass ein manuelles Eingreifen erforderlich ist.<\/p>\n\n\n\n

              Gibt es einen schnelleren Weg, mehrere Subdomains derselben Website zu kategorisieren?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

              Ja, du kannst eine Domain-Wildcard-Regel nutzen, um die Klassifizierung zu beschleunigen. Indem du ein Sternchen und einen Punkt vor einer Domain einf\u00fcgst (zum Beispiel *.google.com), kannst du alle zugeh\u00f6rigen Subdomains in einem einzigen Schritt kategorisieren, ohne jede einzeln zuordnen zu m\u00fcssen.<\/p>\n\n\n\n

              Wie entscheidet das System, welche Produktivit\u00e4tsregel f\u00fcr einen Mitarbeiter gilt?<\/strong> <\/p>\n\n\n\n

              Das System wertet Regeln in einer bestimmten Reihenfolge aus \u2013 von der spezifischsten zur allgemeinesten. Regeln f\u00fcr einzelne Mitglieder \u00fcberschreiben immer Gruppen- und Arbeitsbereichs-Regeln. Gruppen-Regeln \u00fcberschreiben die Standardeinstellungen des Arbeitsbereichs. Arbeitsbereichs-Regeln dienen als globaler Fallback f\u00fcr die gesamte Organisation.<\/p>\n\n\n\n

              Was passiert, wenn ein Mitarbeiter zu zwei Gruppen mit widerspr\u00fcchlichen App-Regeln geh\u00f6rt?<\/strong> <\/p>\n\n\n\n

              Konflikte k\u00f6nnen entstehen, wenn eine Person mehreren Teams angeh\u00f6rt, die dieselbe Website unterschiedlich einstufen. Das System l\u00f6st dies auf, indem es immer die am wenigsten restriktive Kategorie<\/strong> w\u00e4hlt. <\/p>\n\n\n\n

              Wenn beispielsweise eine Gruppe eine Seite als unproduktiv und eine andere sie als produktiv markiert, behandelt das System sie als produktiv.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"The Monitoring Dashboard gives you a bird’s-eye view of your team’s …","protected":false},"author":67,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_helpful_status":1,"_searchwp_excluded":"","footnotes":""},"categories":[103,100],"tags":[],"class_list":["post-33909","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-insights","category-activity-monitoring"],"acf":[],"featured_image_src":null,"author_info":{"display_name":"rhoda.salas@cake.com rhoda.salas@cake.com","author_link":"https:\/\/clockify.me\/help\/de\/author\/rhoda-salascake-com"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/clockify.me\/help\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/33909","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/clockify.me\/help\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/clockify.me\/help\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/clockify.me\/help\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/67"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/clockify.me\/help\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=33909"}],"version-history":[{"count":34,"href":"https:\/\/clockify.me\/help\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/33909\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":34483,"href":"https:\/\/clockify.me\/help\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/33909\/revisions\/34483"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/clockify.me\/help\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=33909"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/clockify.me\/help\/de\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=33909"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/clockify.me\/help\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=33909"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}