Introdução

Gerenciar as folgas da sua equipe

4 min de leitura

Gerencie o tempo de folga da sua equipe definindo políticas, aprovando solicitações e acompanhando os saldos da equipe.

O gerenciamento de tempo livre é um recurso pago disponível nos planos Standard, Pro ou Enterprise.

Funcionalidades de gerenciamento de tempo livre #

  • Políticas de afastamento: Defina e gerencie diferentes tipos de afastamento, como dias de férias, feriados e licença médica.
  • Acréscimos e saldos: Acompanhe os dias/horas de férias restantes dos membros da equipe para manter registros precisos e adicione ou remova saldo conforme necessário.
  • Gerenciar pedidos de folga:Os gerentes podem aprovar ou rejeitar pedidos com base nas políticas estabelecidas e em suas permissões específicas.
  • Retirar ou editar pedidos pendentes: Os gerentes podem retirar ou editar seus próprios pedidos de férias pendentes e os de seus membros de equipe.

Solicitar folga #

Os membros da equipe (ou gerentes que solicitam em nome deles) devem seguir estas etapas para enviar uma solicitação de licença.

Para solicitar um período de folga:

  1. Vá para a página Folga
  2. Clique em Solicitar folga
  3. Selecione a Política de presença relevante no menu suspenso 
  4. Selecione as datas de início e término da licença.
  5. Adicione uma breve nota para o aprovador (opcional)
  6. Clique em Enviar

Aprovar solicitações de folga #

Você pode aprovar ou rejeitar pedidos de folga com base nas políticas que você definiu.

Para aprovar pedidos de folga:

  1. Vá para a página Folga
  2. Encontre as solicitações pendentes na guia Solicitações ou use o filtro Pendentes
  3. Clique em Aprovar na solicitação pendente

Once approved, the user is notified via email, and the time off is automatically deducted from their available balance.

Rejeitar pedidos de folga #

Para rejeitar pedidos de folga:

1. Acesse a página Folga
2. Encontre a(s) solicitação(ões) pendente(s) na guia Solicitações
3. Clique no ícone de três pontos à direita da solicitação
4. Selecione Rejeitar
5. Digite o motivo da rejeição no campo Observação
6. Clique em Rejeitar

Ações adicionais do gerente #

A tabela a seguir resume as principais ações que o gestor pode tomar para gerenciar a folga:

  • Solicitação em nome de: Gerentes de equipe e gerentes de projeto podem enviar solicitações de folga para os usuários que gerenciam. Essa solicitação incluirá uma observação: “Solicitação feita pelo gerente”.
  • Acompanhe os saldos:Veja os saldos atuais de folgas dos membros da equipe e revise o histórico completo de suas solicitações anteriores.
  • Editar/Retirar:Você pode retirar ou editar qualquer solicitação pendente, seja para você ou para membros da sua equipe.

Funções de usuário e permissões de acesso #

As capacidades de acesso e aprovação variam de acordo com a função do usuário no espaço de trabalho:

FunçãoSolicitar FolgaAprovar/Rejeitar SolicitaçõesVisualizar Saldos/HistóricoEditar/Retirar Solicitações
Gerente de EquipePróprio e EquipeSim (Apenas para sua equipe)SimSim (se pendente)
Gerente de ProjetoPróprio e EquipeNãoSimSim (se pendente)
AdministradorPessoal e EquipeSim (Para todos)SimSim (se pendente)

Notificações por e-mail #

As notificações garantem que todas as partes se mantenham informadas durante todo o processo:

  • Quando uma solicitação é enviada: O gerente recebe uma notificação.
  • Quando uma solicitação é aprovada ou rejeitada: Tanto o solicitante quanto o gerente recebem uma notificação.
  • Os administradores só recebem notificações se forem designados como os únicos aprovadores de uma determinada política.

Você pode gerenciar suas preferências de notificação na guia Notificações por e-mail das suas Configurações de perfil.

1. Clique na sua foto de perfil (canto superior direito)
2. Selecione Preferências
3. Acesse Notificações por e-mail
4. Marque ou desmarque as caixas de seleção para ativar/desativar as notificações por e-mail

Perguntas frequentes #

Posso aprovar solicitações de folga para usuários fora da minha equipe ou projeto? #

Não, seu escopo de aprovação é limitado pela sua função:

  • Os Gerentes de Equipe só podem aprovar usuários da sua equipe.
  • Os Gerentes de Projeto só podem aprovar usuários que trabalham em seus projetos específicos.
  • Os administradores podem aprovar para todos no espaço de trabalho.

O que acontece se um membro da equipe não tiver tempo de folga suficiente em seu saldo?

Isso depende da configuração da política:

  • Se a opção Permitir saldo negativo estiver ativada na política, a solicitação poderá prosseguir (você pode definir um limite de horas/dias negativos permitidos).
  • Se a opção não estiver ativada, a solicitação será automaticamente negada devido à insuficiência de saldo.

Os integrantes da minha equipe serão notificados quando sua solicitação de folga for aprovada ou rejeitada?

Sim, os membros da equipe recebem notificações por e-mail quando suas solicitações são atendidas. Os gerentes também são notificados quando as solicitações são enviadas e quando são processadas.

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