Überstundenrechner
Falls du Überstunden oft machen musst, oder direkte Fakten über diese Arbeitsart haben willst, gibt es hier einen Überblick über einige grundlegende Regeln zur Überstundenbezahlung, zusammen mit unserem Überstundenrechner, der dir helfen kann, auf dem Laufenden zu bleiben.
Was ist Überstundenbezahlung?
Die Überstundenbezahlung ist eine Art der Vergütung, die Mitarbeiter erhalten, wenn ihre geleisteten Arbeitsstunden über ihre Normalarbeitszeiten hinausgehen.
Wenn Mitarbeiter beispielsweise länger als 40 Stunden pro Woche arbeiten, haben sie dann Recht auf einen Überstundenzuschlag.
Die EU-Arbeitszeitrichtlinie schreibt vor, dass die Wochenarbeitszeit maximal 48 Stunden beträgt, Überstunden einschließlich, während die durchschnittlichen Arbeitsstunden pro Woche weltweit zwischen 36 und 38 Stunden liegen.
In Deutschland gibt es kein Gesetz, das die maximale Anzahl an Überstunden pro Monat regelt, aber es gibt das Arbeitsgesetz, das die maximale Anzahl an Arbeitsstunden pro Tag definiert - und das sind 10 Stunden täglich.
Stundensatz-RechnerWie viel beträgt mein Überstundenzuschlag?
So wird die Vergütung bei Überstunden berechnet:
- Du solltest zuerst deinen Stundenlohn berechnen, indem du dein monatliches Bruttogehalt durch 4,33 teilst und danach das Ergebnis durch die durschnittlichen Wochenarbeitsstunden teilst.
- Weiter solltest du den durchschnittlichen Stundenlohn mit der Anzahl der geleisteten Überstunden multiplizieren und so erhältst du deinen Überstundenzuschlag.
Bruttogehalt: 4.33 : durchschnittliche Wochenarbeitsstunden = durchschnittlicher Stundenlohn
Durchschnittlicher Stundenlohn x Überstunden = Überstundenzuschlag
Auch ein Überstundenzuschlag wird versteuert und ist normalerweise steuerpflichtig. Teilweise Ausnahmen sind Sonntags- , Feiertags- und Nachtarbeit.
Habe ich Recht auf Auszahlung von Überstunden?
Erst mal darf dein Arbeitgeber Überstunden nur dann verlangen, wenn es so im Arbeitsvertrag, Tarifvertrag oder in einer Betriebsvereinbarung geregelt ist. Sonst bist du nicht verpflichtet, Überstunden zu leisten, außer in betrieblichen Notfällen (z.B. bei einer Krankheitswelle in deinem Unternehmen) oder in einer anderen Notsituation (z. B. Überflutung, Brand, usw.).
Auch wenn du in Teilzeit arbeitest, bist du nicht verpflichtet Überstunden zu leisten, außer wenn es so in deinem Arbeits- oder Tarifvertrag vereinbart ist.
Und schließlich, in folgenden Fällen sind Überstunden ganz verboten: stillende und schwangere Arbeitnehmerin (dem Arbeitgeber ist dies bekannt), minderjährige Arbeitnehmer (außer wenn sie das freiwillig tun, und dann müssen Überstunden innerhalb von drei Wochen ausgeglichen werden), Schwerbehinderte.
Es existiert jedoch kein Gesetz, das Arbeitgeber verpflichtet, geleistete Überstunden zu bezahlen. Dies wird im Arbeits-, Tarifvertrag oder in der Betriebsvereinbarung geregelt. Im Vertrag wird auch festgelegt, wie Überstunden abgegolten werden: durch eine Bezahlung oder durch einen Freizeitabbau.
Kostenloser Überstundenrechner
Auch wenn die Berechnung der Überstundenvergütung in der Regel nicht so kompliziert ist, kannst du dich verrechnen, falls du nicht auf alle Details achtest.
Um dies zu vermeiden, kannst du unseren vorgefertigten Rechner nutzen und die Möglichkeit von Fehlern minimieren.
Überstunden werden grundsätzlich wie normale Arbeitsstunden vergütet. Es kann aber auch zusätzliche Zuschläge für Überstunden geben, falls diese im Arbeitsvertrag oder Tarifvertrag vereinbart wurden.
Hinweis: Unser Rechner verwendet 1 X Stundensatz, um deinen Überstundenzuschlag zu berechnen.
Wie wird der Überstundenrechner verwendet?
Um auf den Überstundenrechner für Festgehalt zuzugreifen, solltest du auf den Link oben klicken.
Sobald du auf den Downloadlink geklickt hast, wird eine neue Registerkarte mit der Frage angezeit: Would you like to make a copy of the XYZ document? (Möchtest du eine Kopie des XYZ-Dokuments machen?)
Klicke weiter einfach auf die Schaltfläche Make a copy (Kopie machen) auf (dafür musst du bei deinem Gmail-Konto angemeldet sein), und so kannst du das Dokument kopieren und bearbeiten. Dadurch kannst du den Rechner verwenden.
Nach dem Herunterladen des Rechners kannst du anfangen, indem du dein Monats-Bruttogehalt und deine regelmäßigen Wochenstunden hinzufügst. Danach wird der Rechner deinen Stundenlohn berechnen.
Weiter kannst du die Gesamtzahl der Überstunden hinzufügen, die du während der Woche geleistet hast - und der Rechner berechnet die gesamte Überstundenbezahlung.
Mit Clockify Überstunden einfacher berechnen
Der Überstundenrechner ist eine schnelle und praktische Hilfe, mit der du deine Arbeitsstunden und Überstundenzuschlag besser verstehen kannst. Sie sind auch nützlich, wenn du jemals daran zweifelst, dass du fair bezahlt wirst oder wenn du wissen möchtest, wie hoch dein Überstundenzuschlag nach allen geleisteten Überstunden sein sollte.
Trotzdem könnte es passieren, dass der Rechner nicht die genauesten Zahlen liefert, wenn es um deine Überstundenbezahlung geht - besonders wenn du nicht über genug Informationen verfügst, wie erfasste Stunden und Berichte.
Wenn du jedoch ein Arbeitszeiterfassungssystem benutzt, kannst du alle Informationen einfach aufnehmen, die du zur Überstundenberechnung benötigst. Es umfasst Zeiterfassung, Abrechnung, Rechnungsstellung, Teammanagement und Berichterstellung, alles in einer App.
Verwendest du zur Verfolgung deiner Arbeitsstunden Clockify, verfügst du nicht nur über eine Arbeitszeittabelle mit allen erfassten abrechenbaren und nicht abrechenbaren Stunden, sondern auch über einen detaillierten Bericht für alle deine Zeiteinträge.
Außerdem kannst du deine Daten als PDF-, CSV- oder Excel-Dateien exportieren und alle wichtigen Werte in den Überstundenrechner importieren.
